信息工程学院

4月14日，信息工程学院在党员活动室召开就业工作推进会，全面研判当前就业形势，细化部署下一阶段就业重点工作。学院院长杨兆平、党支部副书记刘金、产教融合科科长管嵘及全体辅导员参会，会议由管嵘主持。

会上，管嵘围绕访企拓岗与岗位供给工作作出具体安排。他强调，各辅导员需深入推进访企拓岗专项行动，精准对接行业企业资源，打造 “小而精、专而优” 的分院专场招聘会，积极联动 “万企进校园” 专项活动，集中向毕业生推送优质岗位。同时，重点聚焦专升本未上岸及未就业毕业生群体，多措并举推进就业转化工作，全力推动校内集中派遣率实现显著提升。

杨兆平在讲话中强调，当前就业工作已进入攻坚冲刺的关键阶段，全院上下要牢固树立 “就业是最大民生” 的工作理念，始终紧盯毕业生去向落实率这一核心目标。要进一步健全完善 “一人一档、一日一更新” 的动态管理台账，从严从实做好数据统计与核查工作，确保就业数据真实准确、应登尽登。

刘金作总结讲话时提出明确要求，要严格执行就业工作 “四不准”“三不得” 纪律要求，对各类违规违纪行为保持零容忍态度。同时，要精准落实 “一生一策” 个性化帮扶机制，针对经济困难、学业困难、残疾、单亲家庭及就业迷茫等重点毕业生群体，实行一对一包干帮扶责任制，精准提供简历优化、面试辅导、岗位直推等专属服务，做到帮扶全覆盖、无遗漏，全力保障每一位毕业生都能顺利就业。

下一步，学院将以此次会议部署为重要抓手，细化工作举措，强化工作落实，持续加大就业指导与服务力度，全力促进毕业生高质量充分就业，为学院就业工作提质增效奠定坚实基础。