为深化干部人事制度改革，加大选拔年轻干部的力度，进一步优化我校中层干部和分院处室班子结构，经学校研究决定，面向校内外竞聘学校中层干部6名。现将有关事项公告如下：

一、竞聘职位

校办公室副主任1名；

校团委副书记1名；

    校教务处处长1名；

工程学院院长1名；

护理学院院长1名；

教育学院书记1名。

 二、竞聘方式

江西工商职业技术学院内正式在册教职员工或校外下一职级人员，采取他人推荐或自荐方式。

竞聘资格

    校办公室副主任：

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。

2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄35周岁以下，身体健康。

5、中共党员，具有本科及以上学历。

6、具有良好的沟通能力、协调能力、外交能力和服务意识。

7、具有本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

校团委副书记：

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。

2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄30周岁以下，身体健康。

5、中共党员，具有大学本科及以上学历。

6、具有活动组织能力和学生管理工作经历。

7、具有本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

校教务处处长：

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。

2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下，身体健康。

5、具有大学本科及以上学历，中级以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教学管理工作经验。

    7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

工程学院院长

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。

2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄50周岁以下，身体健康。

5、具有大学本科及以上学历，工程类副高以上职称（本校中层以上干部可适当放宽）。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的工程类专业教学管理和学生工作经验。

    7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

护理学院院长：

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。

2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）。

5、具有大学本科及以上学历，医学、护理类副高以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的护理类专业教学管理和学生工作经验。

7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

教育学院书记：

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。

2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄50周岁以下，身体健康。

5、中共党员，具有大学本科及以上学历，中级以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的党务、思政和学生工作经验。

    7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

    四、竞聘程序

（一）公告自荐报名

凡符合条件的人员在公告的时间内以他人推荐或自荐方式报名，必须自己亲自填写《江西工商职业技术学院中层以上干部推荐或自荐表》2020年5月18日前发给学校办公室邮箱：37456100@qq.com

   （二）进行资格审查

由校办公室负责资格审查。主要审查内容，姓名、性别、籍贯、年龄凭身份证，学历、职称凭证书原件和上网查询，任职简历年限凭任职文件，能力素质凭三年思想工作小结。各项信息的必须准确不虚报。

（三）确定竞聘人选

根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序，交学校党政会议讨论，从高到低分确定前三名确定为竞聘人选。

（四）进行竞聘演讲

确定竞聘对象后由学校办公室组织竞聘演讲，主要谈近三年思想工作及业绩，谈今后工作打算及措施，由学校全体校领导、科级以上干部、中级以上职称人员、部分教师代表和学生代表参加。由校长任组长，全体校领导和部分教师代表任成员，以百分制评分，当场亮分。

（五）组织政审考察

由分管组织人事的校领导牵头，校组织部、人事部门进行政审考察，采取到考察人选的原单位、所在居委会，派出所进行了解，个别谈话、查阅资料等，考察内容包括思想政治、遵纪守法，能力水平、勤政廉政、工作实绩等。

（六）确定人选公示

由校党政会议确定人选在全校进行公示，公示时间为7天。

（七）报备下文任命

拟任人选公示确定后报董事会备案，学校党委行政下文任命，从下文之日起享受相应职务的政治、经济、工资、福利等待遇。

五、时间安排

1、5月14日，发布公告；

2、5月14日至5月18日12点止，填表报名，资格审查；

    3、5月19日，校党政会议讨论确定竞聘人选；

4、5月21日，竞聘演讲；

5、5月22日，组织政审考察；

6、5月23日~5月29日拟任人选公示；

7、5月30日，学校党政分别拟文任命

                                        江西工商职业技术学院

                                          二0二0年五月十四日

江西工商职业技术学院中层以上干部自荐表

江西工商职业技术学院中层以上干部推荐表